viernes, 11 de marzo de 2011

INTÉGRATE, proyecto de apoyo a la Fundación Aprocor

Tras el acercamiento de la Fundación élogos con la Fundación Aprocor y después de varias  reuniones mantenidas por sus miembros directivos a finales del año 2009 e inicios de 2010, surgió la iniciativa de formular y ejecutar un proyecto piloto de formación para personas con discapacidad intelectual beneficiarios de la Fundación Aprocor, dentro del marco de integración social y laboral de la organización, que beneficia a estos colectivos.
Dicha formación, que se impartió con el acompañamiento de la Fundación élogos, estuvo orientada al desarrollo de habilidades en Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación mediante la ejecución de cursos de informática y/o ofimática.
La formación estuvo asistida por el equipo colaborador de la Fundación élogos y se desarrolló en el transcurso de los meses de marzo a julio del año en curso en las instalaciones de la Fundación Aprocor mediante las modalidades on-line, multimedia y  blended learning.
De esta manera surge la iniciativa de formular y ejecutar una segunda fase del proyecto dentro del componente de corto plazo, conservando la misma línea de formación para personas con discapacidad intelectual, y se está adelantando actualmente el diseño de una tercera fase en donde se proyecta el desarrollo de  una Escuela de Formación, que contemplaría varios itinerarios formativos.
Se espera que con el desarrollo de la formación se facilite la inserción en la vida laboral de estas personas y se contribuya a su desarrollo personal y social.
Tras la exitosa finalización del Proyecto Piloto, se desarrolló el 28 de octubre pasado en las instalaciones de la Fundación Aprocor, el evento de clausura donde participaron los miembros directivos de ambas organizaciones y se entregaron los certificados de aprobación del curso a los alumnos.
De esta manera surge la iniciativa de formular y ejecutar una segunda fase del proyecto dentro del componente de corto plazo, conservando la misma línea de formación para personas con discapacidad intelectual, y se está adelantando actualmente el diseño de una tercera fase en donde se proyecta el desarrollo de  una Escuela de Formación, que contemplaría varios itinerarios formativos.
Se espera que con el desarrollo de la formación se facilite la inserción en la vida laboral de estas personas y se contribuya a su desarrollo personal y social.

jueves, 10 de marzo de 2011

Bienvenidos a la Fundación élogos.


élogos lleva años asumiendo los principios de la RSE, implantando políticas y principios de compromiso con sus clientes y empleados orientados a ser una empresa socialmente responsable. En paralelo, grupos de trabajo de empleados han participado junto a clientes, ONG y otras entidades en proyectos hacia el exterior, siempre relacionados con lo que mejor sabemos hacer: la formación; y en estos casos dirigida a colectivos desfavorecidos, tanto en nuestro país como en países de América Latina.

 

Pero fue 2008 sin duda el año de la consolidación de la RSE en élogos, desarrollándose un Plan estratégico 2008-2010. Este propuso la creación de la Fundación élogos, que canalizará todos los proyectos y acciones de RSE con proyección exterior, y hará de garante del cumplimiento interno de las políticas y criterios RSE establecidos, así como de su actualización, innovación y desarrollo.

La Fundación élogos se constituye con la misión de contribuir al desarrollo de la sociedad del conocimiento, prestando especial atención a colectivos con dificultad de acceso.

MISIÓN:

“Contribuir al desarrollo de la Sociedad del Conocimiento, prestando especial atención a colectivos con dificultades de acceso”.

FINES:

·        La contribución, de manera general, al impulso y desarrollo de la Sociedad de Conocimiento.
·         La promoción, divulgación y fomento de la formación en el ámbito laboral y empresarial.
·         La contribución al acceso a la formación y al conocimiento de colectivos desfavorecidos, con discapacidad, o dificultad de acceso a los mismos, para su posterior inserción laboral.
·        El impulso al desarrollo de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), especialmente las relacionadas con la universalización de la formación y el conocimiento.